lunes, 21 de noviembre de 2011

organizaciones gubernamentales!E:3

Este trabajo lo realize en equipo con Cinthia Tapia y Jocelyn Roman; como aqui no se puede subir sipositivas les dejo el link de la actividad! :D

BYE BYE GUAPURAS!!!<3

orgaizaciones gubernamentales

jueves, 17 de noviembre de 2011

cOlofón de actividades E:3

Door to door


1.         ¿Qué papel llega a jugar la relación comunicativa con los
integrantes de un sistema social mercantilista?
Es muy importante ya que sin esta relación no se podrían dar los negocios;  en este ejemplo la empresa Watkins, establecía contacto con su clientela a través de los vendedores que iban de puerta en puerta por todo el vecindario.
Gracias a la situación comunicativa que se desarrolla de esta forma, los vendedores establecían las conexiones entre todos.
2.         ¿En cuántas escenas se representa el papel de las actitudes y  prejuicios en la persona de Bill Porter y en los personajes que les rodean?
Las actitudes y prejuicios para con Bill, principalmente se dan cuando él está interesado en encontrar empleo, la primera persona que se rehúsa a darle empleo es el que después se convierte en su jefe por mucho tiempo, e incluso creo que hasta la secretaria le pone caras.
Ya estando empleado Bill sin querer y por su condición asusta a un niño; también se encuentra el tipo que siempre se porta prepotente con él y nunca le acepta ni una conversación.
Otro estereotipo que se rompe, es cuando se presenta la relación homosexual, es aquí cuando se rompe el paradigma de las parejas heterosexuales que hasta ese momento era las únicas normales y aceptadas.

3.      ¿Cómo podemos valorar la relación comunicativa que necesitan
algunos clientes que viven en soledad?
Prácticamente se necesitan sentir queridos, necesitan sentir que son importantes para alguien, ya que por una o por otra causa ya no tienen un contacto cercano con su familia y por ende al no sentir ese apoyo buscan refugiarse en otras personas.

4.      Su fueras el dueño de la Compañía de Watkins, ¿qué cambios en su
comunicación organizacional les harías?
Primero que nada, empezaría por tomar en cuenta todas las opiniones, sugerencias o disgustos de cada uno de los empleados para con la empresa, no se discriminaría nadie, no importaría si fuera el señor que realiza la limpieza o el subgerente de ventas, en ese instante todos serian iguales, la jerarquía la haría a un lado.
Las mejores ideas o propuestas de mejoras, no siempre surgen en los niveles más altos; de una aportación pequeña se hace una gran mejora y un ambiente más a gusto para todos.
5.      ¿El tema principal de la película es el de los medios de
comunicación masiva? ¿Y cómo se ven los avances de los mismos?
En realidad el tema de los medios de comunicación masiva es como un complemento de la película, creo que ese no fue el enfoque principal, más bien- considero-  el tema principal es el que cualquier persona, frente a cualquier adversidad que se le presente puede superarla, siempre y cuando sea constante, perseverante puede conseguir lo que sea que quiera o tenga planeado.
Los avances tecnológicos podrían ser, por mencionar algunos ejemplos, los automóviles, al principio se presentan los que hoy en día llamamos clásicos, `para cuando Bill convive con Shelly, los autos son modelos, digamos más recientes, otro avance muy notorio, cambiar una máquina de escribir por una computadora.
El último avance notorio es cambiar a los vendedores de puerta en puerta, por computadoras y llamadas telefónicas.   
6.      ¿Cómo se muestran, al paso de los años, los diversos cambios y
formas de la vida personal y económica con  los hábitos existentes que
aparentemente nos  facilitan las cosas por una parte?
Las personas  pasan a ser sustituidas por maquinas, estas son una ayuda y una gran ventaja para las grandes empresas, ya que estas reducen el margen de error, pero también afecta de manera alarmante a las personas que fueron sustuidas, ya obviamente sus ingresos y demás economía dan un giro de 360º.
Además también afecta por que solamente se contrata a personal que sea capaz de trabajar con las nuevas tecnologías, y los empleados veteranos como no encuentran cierta vinculación con los nuevos medios, son rechazados.
7.      ¿Cómo concibes a Bill Porter en su comunicación intrapersonal y sus interacciones con sus clientes?
El sabe perfectamente que es una persona con capacidades diferentes, reconoce cual es su problema y sin en cambio trata de vivir lo mejor posible en el contexto en donde le toco desarrollarse, incluso se da el lujo a través de la comunicación intrapersonal que posee de hacer bromas consigo mismo.
Las interacciones que establece con cada uno de sus clientes es distinta la una de la otra, pero a demás es natural y fluye con espontanidad; aprehende a conocerlos y a la vez a persuadirlos para que actúen de la manera que a Bill le convenía, ya que su único objetivo era poder vender sus productos.
8.      ¿Sí ves los cambios tecnológicos,  consideras que no sirven, que no
son útiles en la sociedad y que ya no importa si hay grandes
modificaciones hoy en día al querer ir al día con TODO ELLO?
 Considero que  tanto las nuevas invenciones tecnológicas como el hombre por si mismo son importantes,  la tecnología es algo que actualmente nos complementa, -vamos en estos tiempos no nos podemos quedar sin la tecnología, o con tecnología muy resagada, tenemos que estar a la vanguardia,pero siempre y cuando no se altere el equilibrio HOMBRE/ MÁQUINA.
 9.      ¿Qué significa para ti el conjunto de contenidos del film, y cuáles
serían los mensajes que te dejan para aplicarlos en tu vida
cotidiana?
Para mi los contenidos de la película son como un reto, que a cualquiera de nosotros se nos podría presentar, el punto diferencial aquí es el cómo solucionaremos los problemas que se nos presenten.
El mensaje principal, ser perseverante y objetivo, no rendirme y siempre intentar las cosas, aunque estas se presenten de una manera complicada.
10.     Después de haberla visto, ¿consideras que en la vida hay eventos
imposibles de realizar?
No considero que sean imposibles, simplemente cuestan más de lo que se tiene esperado
Impossible is  nothing.

11.     ¿Cuáles son tus conclusiones finales que puedes escribir de la
relación de los contenidos, con los contenidos de nuestro taller, con
las relaciones maestro alumno y con tu vida diaria?
Para concluir me gustaría decir que la película es muy buena, me dejo un buen sabor de boca al verla y sobre todo recalco más en mi el hecho de ser una persona perseverante y que no se rinde a la primera, que si se cae y le dolió, se levanta, se soba las rodillas, pero continua caminando.
Los contenidos de la película en su mayoría se relacionaron con los temas vistos en este semestre en el taller, por ejemplo pudimos apreciar los distintos tipos de comunicación, reafirmamos que el cuerpo también posee una gran expresividad, que el silencio también comunica, que existen los ruidos blancos, es decir aquellos que no provocaran un cambio o alteración, pero que obviamente traen consigo efectos secundarios.
Observamos algo acerca de liderazgo y la forma en cómo se organiza una empresa y el tipo de comunicación que se ejerce allí, observamos la relación jefe-subordinado, subordinado-subordinado, entre otras.
Algo que quedo muy recalcado fueron las percepciones y los prejuicios que nos  podemos formular, a través primeramente de nuestro núcleo más interno que es nuestra familia.
Puedo afirmar que esta proyección fue una buena forma de encontrar los elementos  con los que trabajamos en clase y una buena forma de finalizar el curso.

PUBLICACIONES: Manuel Gross :O



Comentarios de los cinco artículos de…

Manuel Gross

¡Superando la resistencia al cambio!

Los cambios en la tecnología, los gustos de cada una de las personas, e incluso el mismo gobierno, podrían llamarse amenazas para el sistema organizacional.

Debido a los distintos cambios, las grandes empresas, tienen que someterse a nuevos sistemas de reorganización, lo cual considero  que en ocasiones pueden ser benéficos, debido a  que se puede aumentar la capacidad de producción, pero muchas veces nos atenemos del cambio por no alterar el status quo .

Ante un cambio, siempre existirá la discrepancia, además que puede generar tensión. El proceso de adaptación no siempre es fácil, y cuesta –de cierta forma- aceptarlo y/o asimilarlo.

Es gracias a lo anterior que se aparece la resistencia al cambio, esta resistencia no es otra cosa más que los supuestos ideológicos que tenemos para con las cosas, o mejor dicho los prejuicios.

El tipo de reacciones variarán entre las distintas personas: algunas pueden manifestarse neutrales o indiferentes, en tanto que otras serán entusiastas. Lo cual nos permite afirmar que el cambio genera consternación en algunas personas, indignación en otras, un shock en otras más, y esperanza en unas cuantas.”
Si no comprendemos el por qué del cambio, es cuando se presenta una de las problemáticas más importantes.
En este articulo se nos dan 14 razones por las cuales emitimos un profundo rechazo al cambio; de los cuales 3 llamaron más mi atención: MIEDO A LO DESCONOCIDO, MIEDO AL FRACASO Y RESISTENCIA A EXPERIMENTAR.
Abramos nuestras mentes, que no todos los cambios son inútiles o malos.

“Se debe tener en cuenta que no hay nada más difícil de levar a cabo, ni de un éxito más dudoso, ni más peligroso de manejar, que iniciar un nuevo orden de las cosas” – Nicolás Maquiavelo


¡11 reflexiones para superar la manía de tener todo bajo control ¡

El tener esta manía por querer controlar todo, puede traernos cosas benéficas, pero también existe la otra cara de la moneda, en donde las cosas ya no son del todo tan “guapas” o buenas por así decirlo.
Este artículo llamo mi atención, porque en primera instancia, en ocasiones soy una persona muy controladora, pero sé que no soy la única y digamos que esto me hace un tanto feliz…
Por lo tanto esta entrada del blog, o al menos esta parte va dedicada para todas aquellas personas que estamos un tanto locas y no solo queremos controlar nuestras acciones, sino a veces hasta las de los demás.
He aquí las 11 reflexiones: :D
1 – No malgastes tu energía queriendo controlar decisiones y acciones de otros o algo externo que tú no puedes cambiar.
2 – En cada situación que vivas, enfócate en lo que tú sí puedes tener control.
3 - Identifica y reconoce tus miedos y enfréntalos.
4 - Cambia tu conversación interna; deja de pensar en que quieres hacer todo perfecto.
5 – Déjate llevar, fluye con los acontecimientos.
6 – Permítete equivocarte.
 7 – Relájate, respira cuando lo necesites, vuelve a tu centro.
 8 – Haz lo que te propones hacer y “entrégalo al Universo”.  
9 -Ten confianza en que las personas no te desaprobarán si sueltas el control y permites que la vida fluya. 
10 – Reconócete, valórate, acéptate con tus “bichos” y tus “mieles”.
11 - Mantente al “acecho” de ti mismo.
Hago una cordial invitación a todas las personas que lleguen a leer mi blog, a que se den un momento para reflexionar, sobre estos 11 planteamientos, que bien podrían ayudarnos a dejar el ESTRÉS Y CONTROL A UN LADO.

Seis buenas razones para NO estar en Facebook

Continuando con la polémica que provoca hablar de las redes sociales, traigo a colación una de la más famosas en todo el mundo y además de las  más usadas, lo que empezó como un proyecto universitario, termino por expandirse tal como una plaga, en un sentido amenazante, pero también en un sentido de poder comunicarnos con otras personas, con el fin de establecer un cierto vinculo acortando distancias.
Como dato o aporte curioso, quiero dejar un artículo que encontré, en donde se nos habla de cuál es la posición de México en Latinoamérica y a nivel mundial con respecto a FACEBOOK :D  México en Facebook? o Facebook en México?
Dejando a un lado los aportes curiosos y las cosas buenas, el artículo nos menciona que  David Rowan, editor de la revista Wired UK, y por lo tanto una autoridad del mundo digital, nos proporciona las 6 razones por las cuales el no usa Facebook y razones que posiblemente deberíamos adoptar.
El primer punto que se menciona para no estar en Facebook, es que esta compañía y Google únicamente persiguen los intereses comerciales de grandes compañías que anuncian sus productos en ambos sitios; para nada persiguen el interés de sus usuarios.
Este tipo de red social dificulta nuestra reinvención, una vez que algo se publica en Facebook, jamás deja de estar en línea…
“Lo que pasa en facebook, NO SE QUEDA EN FACEBOOK”
Tu información básica, tus actualizaciones, y hasta en donde has estado últimamente son datos que están expuestos a  cualquier tipo de persona, que podría emplearlos de la mejor manera para su conveniencia.
Toda la información que publiques, puede ser usada en tu contra.
Lo que podemos creer que es un “status” aparentemente normal, puede revelar cosas que no queríamos mencionar del todo; regularmente las personas estamos equivocadas y damos mas información de la que debemos.

Liderazgo: Pensamiento positivo Vs Acción positiva

Algo que tenemos que tener muy claro es que un pensamiento que no tiene una acción poco puede cambiar algo con lo que no estamos de acuerdo, actualmente estamos en el momento en el que se ha confundido el pensamiento positivo con la terrible sumisión positiva, esto último nos lleva a que los argumentos van despareciendo, es decir se omiten y entonces por ende se omiten los análisis posibles.
Una acción positiva, posee un criterio, constata la información, comenta, analiza y profundiza los aspectos que podrían generar más problemas y al final propone soluciones.
No siempre situarnos en el peor de los planos, resulta algo malo, aunque esto se denomina que es un pensamiento totalmente negativo o pesimista, y en parte lo es, pero esto nos ayuda a prevenir que es lo que haríamos si se nos presentan dificultades.
La acción positiva tiene que adelantarse al futuro para que pueda romper con los paradigmas establecidos y poder aportar soluciones o nuevas situaciones que sean convenientes.



9 claves para entender los comportamientos personales dentro del grupo u organización.  

El planteamiento que se hace al principio de este artículo sobre que las personas se encuentran unidas por una especie de lana de colores, me parece interesante, pero un tanto como si estuvieran contando una historia para niños, suena a planteamiento de cuento; una de las partes más interesantes para mi dentro de esta pequeña introducción es la parte en la que nos dice que si una de las personas que se encuentra inmersa dentro de esta maraña se jala para cierta dirección se lleva consigo a las demás, provocando ciertos problemas o diferencias, esto lo comparo con la organización y es que cuando no está bien establecida, las cosas se tornan mas caóticas de lo usual, ya que cada quien hace lo que quiere o lo que entendió.
Este articulo expresa de una manera clara lo que vimos acerca de los grupos, su interacción y sobre todo su organización y como esta puede alterarse por cosas que pueden ser muy simples, como por ejemplo una pelea o discusión de pasillo, el problema aquí es que nos dejamos ir las cosas y somos aprehensivos y cada que podemos traemos el tema colación.










 
 
 

filOsofitis :O

Comentarios de los cinco artículos de la pagina…
filosofitis♥ Alejandro Piscitelli ♥
“Lecturas de viaje y convulsiones estremecedoras de la lucha entre la pantalla y el papel”.
En este articulo Piscitelli, comienza hablándonos de que un trayecto largo hacia alguna parte, puede prestarse a la lectura de cosas que ni en nuestra casa leeríamos; con esto podríamos decir que se tiene que despertar la curiosidad  por saber más, es decir, se supone que es aquí cuando aparecen los cuestionamientos, que se cree, buscaremos que se contesten, pero siempre y cuando los cuestionamientos anteriores sean significativos, - entiendo, según Piscitelli-, que para que logren ese significado tienen que tener un “toque” o una “pizca” de actividad científica.
Las preguntas interesantes pueden surgir en cualquiera de las redes sociales a las que estamos acostumbrados, pero nada sustituye a un buen libro que se intercala en una charla de café.
Lamentablemente estamos perdiendo ese buen habito de ser lectores, actualmente recurrimos a todo de manera cibernética, y bueno si traemos a colación nuestro contexto, es decir México o por lo menos el Distrito Federal, SOMOS UNA SOCIEDAD QUE NO LEE; según un artículo del periódico EL UNIVERSAL. Este dato, lo aporto como un "dato curioso", ojala y puedan darle un vsitazo :DEl mexicano lee poco, no va a museos y ve mucha tv.

Aunque en estos tiempos en mucho más fácil conseguir un libro por la llamada senda electrónica, nada se compara con leer un buen libro y tener el material en físico…pero como ha comentado el profesor: disfrutemos los libros, por que llegara un momento en el que solo tengamos Ibooks.
Hay que dejarnos seducir por la lectura, porque…
La lectura seduce…
       Cautiva…..
                 Insita…











Editorial Metareflexiones acerca de “Post-edupunk. Redes sociales, Neoalfabetisimos y Open education 2.0 en el 4to itworld, Cosmocaixa Barcelona.
Al comenzar a ver la presentación con el método de “prezi”, lo primero que llama mi atención es la pregunta, ¿hay vida después de la immprenta?, me encantaría ser capaz de contestar esta pregunta con todos los argumentos que pudieran ser totalmente convincentes, pero mi aportación creo que podría ser la siguiente: claro que existe vida después de la imprenta, pues nos queda claro que sin esta gran invención, estaríamos atascados en un gran hoyo negro debido a que el progreso del hombre no hubiese sido posible ser documentado, y mucho menos guardado para la posteridad, es gracias a la imprenta que actualmente no solo contamos con textos en físico, sino que también se dio la oportunidad de que se pudieran desarrollar lo que hoy conocemos como un medio electrónico.
Un medio electrónico ha evolucionado de manera sorprendente, lo que antes era innovador, como uno de los primeros “game boy” ahora es algo completamente obsoleto e incluso irreconocible para las  nuevas generaciones.
Lo de hoy por ejemplo es un Ipod, un tabet, un Ipad, etc.
Algo que resulta un tema de conmoción e incluso de polémica, es el hecho de que toda esta cibercultura, por así llamarla, se relacione con la educación, digamos que las nuevas tecnologías son la nueva puerta hacia la futura educación. De la mano con las nuevas tecnologías, vienen las redes sociales, llamence Faceebook, Twitter, myspace, tumblr, entre otras, en donde interactuamos con personas que conocemos físicamente y las que conocemos por medio del arme y reajuste de redes, contactos, etc.
Recuerdo que cuando el tema de educación a través de redes sociales se planteo como tema de debate en el grupo, causo polémica, debido a que no muchos creemos que esto sea posible, porque para nosotros, -de acuerdo a la edad en la que nos encontramos, las redes sociales, son una especie de escape de nuestra realidad súbita; es donde nos liberamos y socializamos-y si de cierta forma invadimos nuestro escape con tareas, digamos que se pierde un poco de la emoción de ingresar a una de estas páginas sociales.

Los Medios del Futuro estallan por doquier

Antes de empezar mi opinión acerca de este artículo, quisiera expresar  que el título por si solo  me causo gracia, ya que me sonó a una película súper futurista en donde las maquinas atacan a la raza humana y quieren ejercer el control mundial o algo así por el estilo,  y esto sucedió debido al uso de la retorica, “estallan por doquier”, una completa exageración, pero a fin y al cabo cierta.

Voltea a la derecha, voltea a la izquierda, ahora voltea al frete, ¿Qué ves? TECNOLOGÍA O COMO DICE EL TÍTULO MEDIOS DEL FUTURO, o mejor dicho de nuestro presente, un loco presente.

Ya entrando a lo que Piscitelli nos dice; nos tiene que quedar claro lo que nos plantea, no podemos crear nuevos medios, sino comprendemos que es lo que tenemos en estos instantes en nuestras manos, como lo manipulamos, con qué objetivo, pero tampoco alcanzaremos una comprensión completa sino analizamos el pasado de los medios que tenemos ahora, es decir sus antecesores. Por ejemplo para poder modificar una computadora MAC, tenemos que comprender que su antecesor es una máquina de escribir,- es solo por mencionar un dato-.

Si no comprendemos estos cambiamos, caemos en los mismos esquemas y modelos.

El siguiente subtitulo de este articulo capturo mi atención de inmediato, para hacer algo diferente, tenemos que pensar diferente, solamente así, lograremos establecer cambios y romper paradigmas.

Con este subtítulo  tan sugestivo, vino a mi mente una cita que me gusta mucho y que creó esta muy de acuerdo al tema de pensar diferente.

            I have the imagination of disaster- and see life as ferocious amd sinester-“ by Henrry James.

Continuando con el tema que Piscitelli nos plantea, ahora se nos dice que dentro de los medios que suelen ser conocidos para la mayoría de nosotros, existe una monarquía abierta y de cierta forma marcada. Como ejemplo de esto, se nos nombra a la famosa Wikipedia. Este ejemplo también es usado cuando se habla del diseño en comunidad o su término en ingles “community desing”  

Dentro de toda esta maraña, también existe la cooperación entre todos los miembros activo  de la monarquía.

 

96 Horas de Talentya a todo ritmo, sabor y color.

Talentya es un novedoso encuentro –nos comenta Piscitelli-, en el que se discuten varios temas y se hacen participes a todos los que allí se encuentran, en palabras del propio autor de este artículo: […]”a partir de disparadores temáticos, lográramos sentirnos  a gusto, aprovecháramos un entorno mágico como es el que provee Palma de Mallorca”[…]

El tema principal que se planteo en este encuentro fue la crisis económica; el primer país que fue nombrado fue España ya que entre su historia actual, es bien sabido que posee una descomposición institucional; aunque de la mano de este tema de economía era obvio que tenían que mencionarse los contenidos digitales, pero no se mencionaron con el afán de implantarlos como un recurso académico o las implicaciones en la ciencia y mucho menos del intercambio novedoso entre tecnologías, mejor dicho, se mencionaron  para abarcar las diferentes oportunidades en ámbitos estratégicos.

Este articulo, es una vivencia del propio Piscitelli, es la que el enfoque principal es el económico y como las nuevas tecnologías pueden aplicarse para la ayuda de los países que como el nuestro se encuentran inmersos en una crisis que en lugar de cesar, cada día va en aumento.

Aparentemente podríamos afirmar que una crisis no nos afecta del todo como individuos, la realidad es que afecta a todo el contexto incluyéndonos, ¿Por qué? Por el simple y sencillo hecho que una crisis, cesa el progreso del propio país, por lo tanto, cesan los empleos o las mismas oportunidades y por ende esto de alguna forma nos afecta. ESTA ES LA REALIDAD!!

Cada día hay menos oportunidades y más crisis que predomina en el mundo

Menos crisis y más rediseños cuando de la p de periodismo se trata.

Actualmente se dice que las profesiones están sufriendo una crisis, por lo tanto ahora resulta un tanto increíble saber que alguien esta destacando en lo que realiza o simplemente no le prestamos la atención suficiente.

En este articulo Piscietelli hace uso de dos conceptos, para mi un tanto interesantes, la post-educación y el post-periodismo, del primer concepto se nos dice que tenemos que seguir hablando mas de esto ya que es un tema del que se han hecho varias discusiones que aun tienen más tema de desarrollo; del segundo concepto, el nos explica que se entrevisto cn una aparente “maquina de comunicación” una periodista realmente buena que le dejo un excelente sabor de boca, con la información dada y explicada.

El post-periodismo pude entender como, el ejercicio del periodismo pero  restándole ética profesional y sumándole un activismo, en resumen la práctica del periodismo de una forma más libre, sin tantas reglas y más espontaneo, tal es el caso de   WikiLeaks.
El hecho de que no cueste con tantas reglas, permite que el periodismo pueda desarrollarse de una manera, en el que el sistema no puede oprimirte o sentenciarte por alguna causa, puesto que esta profesión es la búsqueda de la verdad a través de los propios hechos que transforman el contexto en donde nos ubicamos.
aqui una conferencoa que nos habla del post-periodismo y periodismo actual. :D

CIBEROGRAFIA:http://www.filosofitis.ar.com

miércoles, 9 de noviembre de 2011

esto es para todos ustedes guapuras!!!!E:3

(esa es mi cara de felicidad, por todos sus comentarios super guapos)

♥♥
Esta es una publicación que nada tiene que ver con las entradas que tienen que ser publicadas en el blog, pero realmente quiero hacerla…♥♥
Gracias!!
Gracias!!!               Gracias!!!       Gracias!!
Gracias a todas las personas, así bien guapas ya llegue :D que evaluaron mi blog…cada uno de sus comentarios los tomare mucho en cuenta, todas las cosas que opinaron acerca de mi trabajo fueron realmente hermosos para mi…
En uno de los comentarios vi que a alguien le gustaron mis  conejitos…
Bueno aquí te dejo un conejito bonito (de mi coleccion de conejitos E:3) 
Una vez más GRACIAS GUAPURAS

lunes, 7 de noviembre de 2011

videos!

*nota: sigo con el problema de no poder comentar los videos en el blog del profesor, por lo tanto me veo en la necesidad de externar mi opinión por este medio. E:3
Comentarios de los videos:
Movimientos sociales en México (1940-1970)
Nuestro país se ha transformado no solo porque ha habido la necesidad de cambio, en la estructura, en el sistema, en la ideología, en la sociedad, etc.; sino porque también han influido los movimientos sociales que en nuestro país se han llevado a cabo. Un movimiento social es algo trascendente, ya que es cuando parte de la sociedad forma grupos y se organiza bajo una ideología y busca un bien común para el grupo que se ha conformado.
            En el video se nos mencionan cuatro movimientos: el magisterial (1958), el de ferrocarrileros (1959), de los médicos(1964) y por último el estudiantil(1968); un dato que se aporta en el video es que, supuestamente México se encontraba en una época de estabilidad,- es contradictorio, que se hable de estabilidad, cuando los movimientos nos dicen otra cosa, nos hablan de una sociedad inconforme con el sistema-.
DEUROMUN 2010
Según entendí, este video es a cerca de un espacio o como especie de multi-foros que se realizan en Europa, en donde participan personas de todo el mundo y se discuten temas relevantes que son de importancia para cada contexto.
            Es muy atractivo el hecho de que se muestren personas jóvenes, que participan activamente en los debates que se plantean, creo que con esto se demuestra que no todos los jóvenes son unos inconscientes de lo que sucede en el mundo y que realmente existe una preocupación por hacer del lugar donde habitamos un lugar mejor para todos. Considero que este tipo de estrategias deberían emplearse en nuestro país para así conseguir un poco de integración por parte de la comunidad joven, además que se lograría hacer un frente ante la problemática sobre la cual nos desenvolvemos a diario.
NYDRMUN 2011
Con este segundo video, recalco que es muy motivante el hecho de los jóvenes se vean involucrados en temas de interés global, que se hagan participes contribuyendo con el liderazgo, las nuevas ideas, nuevas propuestas, con el compromiso social que adquiere cada uno de los delegados de  todas las naciones que se encuentran concentradas en ese tipo de foros. La idea que tomo republica dominicana al compartir su visión de la problemática global con el resto de las personas, en su mayoría jóvenes, debería ser retomada en nuestro país, por que comúnmente se dice que a los jóvenes no nos interesa nada de lo que sucede, si se empleara esta estrategia en México esa absurda hipótesis quedaría rechazada, porque sinceramente creo que somos   muchísimos los jóvenes a los que nos gustaría participar en este tipo de eventos, lamentablemente no todos cuentan con esas posibilidades, lo cual es de alguna manera injusta, porque se supone, nosotros somos la nueva cara del futuro.
            En nuestro país lo más cercano a este proyecto que puedo ubicar, es el programa Espacio, en donde también se adopta el hecho de usar multi- foros, donde se discuten a cerca de varios temas. Programas como ese deberían ser más difundidos, o crear otros con una temática similar.